美国就业形式依然严峻,非农失业率可能会被低估;

① 美国就业水平可能仍会比疫情爆发前水准减少约1150万。增加的工作岗位主要是先前被迫休无薪假或者被临时裁员的员工被召回。而且尽管新冠染疫人数增长有所放缓,许多疫情热点地区形势依然严峻。

② 联合航空周三表示,正准备从10月1日开始,让16,370名员工休无薪假。美国航空已宣布员工数量将收缩40000人,包括19,000名自愿离职人员。福特汽车表示,打算在年底前将美国职位裁员1400人。大众轨道交通运营商也在考虑让员工休无薪假。

美联储本周发布一份报告,内容是根据美联储各联络窗口在8月24日或之前收集的情报,报告显示就业增长。不过美联储指出“部分地区也回报称就业增长放缓,聘雇活动的起伏加剧,特别是服务业,有越来越多的案例是休无薪假的员工遭到解雇,因为需求持续不振。”

④ 宾州穆迪分析(Moody\'s Analytics)资深分析师Ryan Sweet表示,“当需求不存在的时候,餐饮及其他服务业领域的企业将不会持续召回员工,我们需要几周前那样的刺激措施。”

⑤ 目前市场预计美国8约非农失业率为9.8%,但失业率可能被低估,因为有人被错误地归类为“有工作但没去上班”。8月中时至少有2920万人请领失业津贴

分析师:即使8月非农新增就业增幅符合预期,仍会威胁未来数月消费支出;
⑥纽约牛津经济研究院(Oxford Economics)资深分析师Lydia Boussour估计,就算就业岗位增幅符合预期,每两名遭到解雇的员工仍将有一人处于失业状态,失业长期处于高位的风险上升。

⑦ Boussour表示,“就业改善的趋势缓慢而磨人,对整体复苏是一个令人忧心的迹象。就业进展放缓且卫生健康情况欠佳,加上没有财政援助,有可能危及未来几个月的消费者支出反弹。”

⑧ 就业增长缓慢对第三季国内生产总值(GDP)的影响可能有限。美国经济第二季GDP环比年率为创纪录萎缩31.7%,经济分析师估计第三季GDP环比年率可能反弹达30%。不过这将损及第四季GDP,因消费者支出受到打击。

⑨ 疫情期间薪资大幅上升,那是因为流失的岗位集中在低薪服务行业,例如餐馆和酒吧。市场预计平均时薪同比增幅料从7月的4.8%降至4.5%。

⑩ 8月预期增加的工作岗位可能多数为服务业岗位。制造业岗位料再增加5万个。人口统计方面聘雇的至少25万劳工可能提振政府部门岗位数据,但部分可能被教育岗位减少所抵销。

⑾ 摩根大通分析师Daniel Silver称,“我们认为教育相关岗位将特别疲弱,因为许多地区的返校季可能异于往常”

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作者: 管理员

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